Nos domaines d'interventions

Valoriser les hommes pour réussir le changement.

Accompagnement des Organisations et des Changements

Dans l’entreprise, le changement est permanent. Révolution numérique, mondialisation, nouveaux métiers, mutations du travail, modification de lois, démission d’un collaborateur, croissance externe, …

Formations des Managers

Informer, Comprendre, Adhérer, Participer. Parce que le monde change, les besoins des managers et de leurs équipes évoluent également. Nous accompagnons et formons vos managers à répondre au déploiement de vos activités.

Coaching de dirigeants

Très entourés et presque toujours le nez dans le guidon, la solitude des dirigeants face à la prise de décision est parfois bien présente. Un oeil extérieur et une vison globale de la situation permet de recentrer les priorités.

Recrutements & Assesment

Placer une offre d'emploi, tout le monde peut le faire. Sélectionner des candidats par rapport à des cases cochées aussi. Etablir et sélectionner le profil d'un candidat en adéquation avec le poste et la culture de l'entreprise, c'est différent.

Développement de la marque "employeur"

Comment vos futurs collaborateurs perçoivent-ils votre entreprise ? Comment vos salariés vivent-ils votre entreprise ? Quelle image ont-ils de leur entreprise ? Que se dit-il autour de la machine à café ?

Transition professionnelle

Tous les changements de positions au sein de l’espace socioprofessionnel (mobilités horizontales, promotions, déclassements, passages d’une situation d’emploi au chômage…), sont monnaie courante. Les transitions les fragilisent et hypothèquent gravement le devenir socioprofessionnel.

Sautez le pas et faites l'expérience !

Découvrez notre approche sur mesure et analysons ensemble les différentes possibilités de votre projet.